Informatie op deze site heeft een reclamegericht karakter

Wie we zijn en waarom we dit doen

We begonnen blossom-orca niet omdat we een marktgat zagen. We begonnen omdat we te vaak meemaakten hoe getalenteerde CEO's faalden in hun eerste presentatie aan de raad van bestuur.

Team collaboratie en strategische planning

Het begon met een mislukking

In 2019 zagen we een briljante CEO struikelen tijdens zijn eerste boardroom presentatie. Hij had de cijfers. Hij had de strategie. Maar hij had niet de taal die bestuursleden spreken.

Ze ontsloegen hem drie maanden later. Niet omdat hij slecht werk leverde, maar omdat ze geen vertrouwen hadden in zijn communicatie.

Onze aanpak is anders

We trainen geen presentatievaardigheden

We leren je hoe je denkt als een bestuurslid. Want als je begrijpt wat ze willen horen, wordt de presentatie vanzelf beter.

We doen geen standaardtrainingen

Elke CEO heeft een andere achtergrond, elk bedrijf heeft andere uitdagingen. Onze begeleiding is volledig aangepast aan jouw situatie.

We werken met echte scenario's

Je presenteert geen nepdata aan een trainer. Je oefent met jouw eigen cijfers, jouw eigen strategie, en wij spelen de rol van jouw échte raad van bestuur.

Onze resultaten spreken

Sinds 2019 hebben we meer dan 180 CEO's begeleid. Van scale-ups tot familiebedrijven. Van tech tot productie.

94%
behoudt hun CEO-positie na 1 jaar
87%
krijgt positieve feedback van RvB

Het team

Ons team bestaat uit voormalige executives, raad van bestuur leden en strategisch adviseurs. We hebben allemaal aan beide kanten van de tafel gezeten.

Senior consultant strategische communicatie

Sophie van Bergen

Voormalig RvB lid bij 3 scale-ups

Executive coach met boardroom ervaring

Thomas Janssen

15 jaar ervaring als CEO coach

Strategisch adviseur corporate communicatie

Laura Visser

Specialist in financiële communicatie